Com um quadro de recursos experientes, de grande qualidade e com provas dadas em longas vidas profissionais, a Experienced Management assegura que as necessidades específicas e pontuais de gestão das empresas são supridas de forma eficaz.

Interim Managers

O que faz um Interim Manager

Um Interim Manager é um executivo experiente que gosta de desafios variados, é focado na entrega de valor, conhece e gosta de desafios organizacionais complexos e de situações que requeiram a gestão de mudança, e que tem vontade de dar um contributo significativo à vida das empresas e organizações.

A carreira de um Interim Manager é determinada pelo desafio permanente de gerir projetos e contratos de curto prazo, contribuindo com uma competência muito específica necessária por um período muito curto.

Sendo profissionais motivados por projetos, não se interessam por políticas corporativas ou promoções de carreira, permitindo, assim, uma entrada e saída das organizações sem provocar as complexidades organizacionais decorrentes de alterações dos seus quadros percebidas como permanentes

As Vantagens de ser Interim Manager

Decidir ser um Interim Manager é um passo importante na vida profissional de um gestor, e corresponde a uma alteração deliberada da forma como até esse momento a atividade profissional foi percebida.

De uma relação de permanência e de médio, ou mesmo longo, prazo com a organização, passa para uma relação de curto prazo.

De uma presença com vista ao desenvolvimento e sustentabilidade de longo prazo da empresa, passa para uma atuação destinada a obter resultados no curto prazo e nele resolver o desafio para o qual foi contratado.

Do conhecimento profundo de uma realidade, que permanece no tempo, passa para um conhecimento focado e específico ao desafio de realidades que se vão alterando de mandato para mandato.

De uma geografia, enquadramento e culturas conhecidos, passa para diversas geografias, enquadramentos e culturas, que mudam a cada desafio.

De uma vida profissional permanentemente ativa e ligada a organizações, passa para uma vida com períodos muito intensos de trabalho, intercalados com períodos de descanso.

Da necessidade de estar sempre disponível para dar resposta aos desafios diários de uma organização, passa para uma vida onde o gestor tem controlo sobre os períodos de pausa que pretende observar entre desafios.

A Experienced Management gere os desafios que as empresas ou instituições lhe apresentam e seleciona criteriosamente, para cada um, o gestor, cujo perfil pessoal e profissional melhor se lhe adequa.

Nunca apresentamos o seu curriculum a nenhum cliente sem a sua prévia autorização, nem o forçamos a aceitar nenhum desafio. E respeitamos totalmente os seus tempos de pausa.

Garantimos, assim, que todos os mandatos que lhe atribuirmos lhe são confortáveis e que vão contribuir para a sua satisfação pessoal e para uma vida mais rica.

Ao inscrever-se na Experienced Management, tem a garantia de encontrar:

  • • Oportunidade de colocar os seus conhecimentos e recursos ao serviço de projetos e empresas desafiantes;
  • • A liberdade de decidir onde e quando estar ativo ou ocioso;
  • • O reconhecimento do valor da sua experiência;
  • • Uma experiência profissional recompensadora;
  • • Total confidencialidade e proteção da sua identidade.

O perfil de um Interim Manager

A Experienced Management destina-se a gestores com experiência e percurso profissional comprovados que procurem desafios profissionais inovadores e de curta ou média duração.

A Experienced Management oferece a possibilidade de integrar projetos desafiantes por tempo determinado, durante o qual a sua experiência e competência acumuladas serão determinantes para o sucesso do negócio.

Para que possa ser um Interim Manager de sucesso, algumas características pessoais são determinantes.

Verifique se este desafio é para si:

  • • Gosta de desafios novos?
  • • Gosta de mudança e não receia enfrentar o desconhecido?
  • • Tem disponibilidade para mudar - de geografia, de indústria, de âmbito de atuação?
  • • Tem fácil capacidade de apreensão da realidade que o rodeia e das suas especificidades?
  • • Consegue, se necessário, focar-se na árvore e ignorar a floresta, sabendo sempre que está dentro dela?
  • • É-lhe possível trabalhar com um mandato e âmbito de atuação limitados?
  • • Aceita dar o seu melhor para concretizar um mandato, sabendo, a priori, que a sua permanência vai ser limitada?
  • • Saber que vai ter de responder num tempo limite e com recursos claramente definidos, não lhe causa stress?
  • • Trabalhar sem equipa própria, integrando equipas que já existem e que nem sempre dependem hierarquicamente de si, é possível?


Se sim...
SEJA UM EXPERIENCED MANAGER EM INTERIM SOLUTIONS.

O registo na base de dados

Registe-se na base de dados da Experienced Management e tenha acesso ao mundo das oportunidades de Interim Management disponíveis. Uma oportunidade para colocar os seus conhecimentos e experiência ao serviço de desafios com a liberdade de decidir onde e quando ser ativo e o reconhecimento do valor que tem uma experiência profissional de talento.

O seu registo é efetuado sem qualquer compromisso ou custo e pode ser o início de uma nova experiência profissional.

O processo da sua aceitação na base de dados tem como objetivo garantir a qualidade de todos os nossos recursos e assegurar que lhe propomos apenas o que, para si, possa ser interessante.

Para ser um Interim Manager registado, tem de nos enviar, através do nosso site, a sua manifestação de interesse, com envio do curriculum. A análise curricular e a consequente entrevista permitem o acesso a uma presença na base de dados do nosso parceiro Brainforce, onde são efetuadas as pesquisas para encontrar o Interim Manager adequado para cada desafio dos clientes.

Não lhe prometemos que da sua inscrição decorra, necessariamente, uma atribuição de mandatos, mas garantimos a abertura de portas para um novo mundo de desafios profissionais que, até agora, não lhe estavam disponíveis.

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